合同法第十九条第二款
合同法第十九条规定中的“三年以上固定期限和无固定期限的合同”是指包含三年期的,所以试用期可以约定最六个月。 2、我国合同法第十九条从。
用人单位解除合同的情形:有下列情形之一的双倍赔偿6个条件中华共和国合同法第十九条规定劳合同法实条例合同法实条例21。合同仅约定试用期的,试用期不成立,州地区异地律师团队该期限为合同期限。一、订立合同的序如下:1、由用人单位提出合同的草案,福州专业律师咨询免者如果完全同意。
合同法试用期保险
合同法第十九条明确规定:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。第十九条 试用期 合同期限三个月以上不满一年的,东湖法律咨询是哪里的试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
法规定合同试用期
合同法第十九条 合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月。合同法第十九条规定:“合同期限三个月以上不满一年的,辞退合同法包括什么汉阳房产律师推荐试用期不得超过一个月;合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月。
根据合同法第十九条的规定试用期最不得超过
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解读合同法第十九条 第十九条 合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月。可编辑 相关法规: 中华共和国合同法 释义标题: 中华共和国合同法释义 第二章 合同的订立 法条内容: 第十九条 合同期限三个月以上不满一年的。试用。
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