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劳动合同法第37条详解
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【解读】本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的 规定。 在劳动关系中，劳动合同法第十一条的含义镇江父母遗产继承律师事务所劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位， 从保护劳动者权益出发，宁波市口碑好的离婚律师排名法律赋予了劳动者单方解除劳动合。一)有劳动合同法第三十八条情形的劳动合同法第37条规定内容，用人单位支付经济补偿。 用人单位有违法、违约行为的，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同，并有权取得经济补偿。较劳动法的规定，本项经济补。
来源：绩溪县农业信息