合同法第七条第八条-合同法第七条第八条规定(18日更新中)
中华共和国合同法第八条
第八条？合同法第七条规定的职工名册。合同，是指者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。订立和变更合同，应当遵循协商一致的，下面是小编为大家整理的合同法第七条解读一览。
合同法 第八条
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合同法第七条第八条内容
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合同法第七条释义
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与者订立 书面合同的，工业园区纠纷法律咨询价格自用工之日起满一个月的次日至满一年的 前一日应当依照合同法第八十二条的规定向者每 月支付两倍的工资。第一条？为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，天津市区法律咨询律师企业法律免咨询热线南京拆迁法律咨询24小时构发展和谐稳定的关系，制定本法。 第二条。
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第八条 用人单位招用者时，合同法最近更新时间应当如实告工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状、报酬，以及者要求了解的其它情。第八条？合同法第七条规定的职工名册。
